協會章程

一、 協會性質：本協會屬行業性，地方性自愿結成，非營利性社會組織。

二、 協會宗旨：以“三個代表”重要思想為指導，遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚；團結從事與關注人力資源管理與開發事業的團體和個人；加強行業內自我規范、自我管理、自我發展；維護行業利益，反映會員呼聲；開展人力資源管理與開發理論研究、學術交流和業務合作；促進人力資源管理與開發事業的發展，為佛山現代化建設作出貢獻。

三、 協會業務接受佛山市人事局管理。協會由從事與關注人力資源管理與開發事業發展的有關企事業機構、團體和個人自愿組成。

 四、 協會業務范圍：

  1、幫助會員學習了解有關人事人才勞動的信息法規政策；

  2、組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題進行經驗交流和理論研究；

  3、幫助會員與各級政府有關職能部門、社會團體聯系和溝通，擴大會員的交往范圍和社會影響力；

  4、舉辦各種關于人力資源開發與管理的培訓班、講座，幫助會員提高人力資源開發與管理的技能和理論水平；

  5、幫助會員做好人力資源的管理，為會員提供人事代理、人事調動、人才測評、人才招聘等方面的咨詢；

  6、編輯出版會刊、會報等有關信息資料，協助會員進行人力資源信息的調查；

  7、與外地相應的組織加強橫向聯系，組織參觀與訪問，使會員了解其他企業的人資源政策與措施；

  8、維護會員的合法權益，反映會員的意見、要求和建議；

  9、承擔市政府委托的各項任務，開展有益于本會和社會的其他活動。

五、 本協會的會員種類為單位會員和個人會員。

六、 申請加入本協會的會員，必有具備下列條件：

  1、擁護本協會的章程；

  2、有加入本協會的意愿；

  3、在本行業的業務領域內具有一定影響；

  4、能積極參加本協會的活動。

七、會員入會的程序是：

  1、提交入會申請書；

  2、填寫會員登記表；

  3、經秘書處審查資格；

  4、由秘書處通知審查結果。對符合入會條件的申請單位或個人發出《同意入會通知書》。

八、會員享有下列權利：

  1、本協會的選舉權、被選舉權和表決權；

  2、參加本協會的活動；

  3、獲得本協會服務的優先權；

  4、對本協會工作的批評建議和監督權；

  5、入會自愿，退會自由。

九、會員履行下列義務：

  1、執行本協會的決議；

  2、維護本協會合法權益；

  3、完成本協會交辦的工作；

  4、按規定交納會費；

  5、向本協會反映情況，提供有關資料；

  6、積極參加本協會的活動。

十、 會員退會應書面通知本協會。會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過，予以除名。會員如果兩年不繳納會費或不參加本協會的活動，視為自動退會。

十一、本章程的解釋權屬本協會的理事會。